Постановление администрации Юргинского городского округа от 20.09.2013 N 1559 "Об утверждении Положения о порядке и условиях выплаты единовременного пособия молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Юрги"
АДМИНИСТРАЦИЯ ЮРГИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 сентября 2013 г. № 1559
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ
И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ МОЛОДЫМ
СПЕЦИАЛИСТАМ ИЗ ЧИСЛА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ЮРГИ
Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Юргинского городского округа, в соответствии с подпрограммой "Кадровое обеспечение муниципальной системы образования" муниципальной долгосрочной целевой программой "Образование" на 2013 - 2015 годы, утвержденной постановлением администрации города Юрги от 10.12.2012 № 2215, постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке и условиях выплаты единовременного пособия молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Юрги, согласно приложению.
2. Настоящее постановление обнародовать на официальном сайте администрации города Юрги.
3. Постановление вступает в силу со дня официального обнародования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы города по социальным вопросам Е.Ю.Сухареву.
Глава города Юрги
С.В.ПОПОВ
Приложение
к постановлению администрации
города Юрги
от 20 сентября 2013 г. № 1559
ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ
МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ ИЗ ЧИСЛА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ЮРГИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с подпрограммой "Кадровое обеспечение муниципальной системы образования" муниципальной долгосрочной целевой программой "Образование", утвержденной на текущий финансовый год.
1.2. Для целей составления настоящего Положения используется следующее определение:
молодой специалист - лицо в возрасте до 30-ти лет, окончившее образовательное учреждение среднего или высшего профессионального образования, имеющего государственную аккредитацию и впервые поступающий (поступивший) на работу по полученной специальности в муниципальное образовательное учреждение города Юрги в год окончания ими учебного заведения.
1.3. Настоящее Положение определяет цели порядок и условия выплаты единовременного пособия молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений города Юрги.
1.4. Выплата единовременного пособия молодым специалистам муниципального образовательного учреждения города Юрги производится за счет средств, предусмотренных в бюджете Юргинского городского округа на финансирование муниципальной долгосрочной целевой программы "Образование".
2. Основные задачи
2.1. Выплата единовременного пособия молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений города Юрги осуществляется в целях материальной поддержки и закрепления в муниципальных образовательных учреждениях города Юрги квалифицированных педагогических кадров - молодых специалистов.
3. Условия предоставления единовременного пособия
3.1. Единовременное денежное пособие в размере 10000 рублей выплачивается молодому специалисту, окончившему государственное учреждение среднего или высшего профессионального образования и впервые принятому в год окончания им обучения по полученной специальности на работу в муниципальное образовательное учреждение города Юрги, взявшие на себя обязательство проработать в данном муниципальном образовательном учреждении не менее трех лет.
3.2. Единовременная выплата осуществляется при условии занятия молодым специалистом штатной должности (не менее 1 ставки).
3.3. В период работы не засчитывается период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, время нахождения на военной службе.
4. Порядок предоставления единовременного пособия
4.1. Молодой специалист, имеющий в соответствии с настоящим Положением право и претендующий на получение единовременного денежного пособия, направляет в Управление образованием заявление о выплате ему пособия по форме, установленной приложением № 1 к настоящему Положению, с приложением следующих документов:
- копию диплома об окончании высшего или среднего педагогического образовательного учреждения,
- копию приказа о приеме на работу в муниципальное образовательное учреждение города Юрги,
- копию приказа об установлении нагрузки молодому специалисту,
- подписанное молодым специалистом обязательство о возврате денежных средств, полученных в качестве единовременного пособия, составленное в двух экземплярах по форме установленной приложением № 2.
Копии документов, указанные в настоящем пункте должны быть заверены в установленном порядке.
4.2. Основанием для выплаты является постановление администрации города Юрги.
5. Особые условия
5.1. При увольнении молодого специалиста руководители муниципальных образовательных учреждений сообщают об этом в Управление образованием администрации города Юрги в течение 5 календарных дней.
5.2. При увольнении молодого специалиста до истечения трех лет с момента трудоустройства, единовременное пособие в размере 10 000 рублей возвращается специалистом в кассу бухгалтерии администрации города Юрги.
5.3. Выплата молодому специалисту по совмещаемым и замещаемым должностям, при работе без занятия штатной должности, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели не производится.
Приложение № 1
к Положению о порядке
и условиях выплаты
единовременного денежного
пособия молодым специалистам
из числа педагогических
работников муниципальных
образовательных учреждений
города Юрги
Начальнику Управления образованием
__________________________________
(Ф.И.О.)
от гражданина(ки) _______________,
(Ф.И.О.)
проживающего(ей) по адресу:
__________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с Положением о порядке и условиях выплаты
единовременного пособия молодым специалистам из числа педагогических
работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Юрги,
утвержденным постановлением администрации города Юрги от __________ № ____,
являюсь молодым специалистом из числа педагогических работников
образовательных учреждений, впервые приступившим к работе по специальности
в _____________________________ и имеющим учебную (педагогическую) нагрузку
(наименование учреждения)
не менее одной ставки педагогической работы.
Прошу выплатить мне ________________________________________ _________,
(Ф.И.О.)
паспорт __________________, выданный ______________________________________
(номер, серия, кем выдан, дата выдачи)
___________________________________________________________________________
"__"______ ____ г., единовременное денежное пособие в размере 10000 рублей.
__________________________ ___________________________
подпись заявителя Ф.И.О. заявителя
__________________________
дата
Приложение № 2
к Положению о порядке
и условиях выплаты
единовременного денежного
пособия молодым специалистам
из числа педагогических
работников муниципальных
образовательных учреждений
города Юрги
Обязательство о возврате денежных средств, полученных в качестве
единовременного денежного пособия
Я, нижеподписавший(ая)ся, ___________________________________ (Ф.И.О.),
паспорт _________________________, выданный _______________________________
"__"__________ ____ г. (далее - молодой специалист), заключивший трудовой
договор с муниципальным образовательным бюджетным учреждением
"______________________________________________________" с одной стороны, и
Администрация города Юрги в лице Главы города Юрги _______________________,
(Ф.И.О.)
с другой стороны, обязуемся совершить следующие действия.
Молодой специалист обязуется в случае расторжения трудового договора с
муниципальным образовательным бюджетным учреждением
"____________________________________________________________" до истечения
трех лет со дня его заключения по следующим основаниям:
1) расторжение трудового договора по инициативе работника (по
собственному желанию) по основанию, предусмотренному статьей пунктом 3
части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ, за исключением случаев, когда
заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному
желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы, а также
в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства
и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения
или трудового договора;
2) расторжение трудового договора по основанию, предусмотренному
пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса РФ, за исключением перевода в другое
муниципальное образовательное учреждение города Юрги;
3) расторжение трудового договора по инициативе работодателя по
основаниям , предусмотренным пунктами 5, 6, 8, 11 статьи 81 Трудового
кодекса РФ;
4) прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным
пунктом 4 статьи 83, пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса РФ;
в 15-дневный срок со дня прекращения трудового договора вернуть
единовременное денежное пособие, полученное в соответствии
с постановлением администрации города Юрги от _________ № _________ "Об
утверждении Положения о порядке и условиях выплаты единовременного пособия
молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных
образовательных учреждений г. Юрги, в размере ________________ рублей.
Управление образованием обязуется принять от молодого специалиста
денежные средства, указанные в настоящем обязательстве.
Настоящее обязательство составлено и подписано в двух экземплярах,
имеющих одинаковую юридическую силу.
Реквизиты и подписи сторон.
Управление образованием Молодой специалист
Администрации г. Юрги:
Адрес: 652050, Кемеровская область, _____________________________________
г. Юрга, проспект Победы, 13 ФИО
паспорт ________ № ______ выдан _____
________________ "__"________ 20__ г.
проживающий(ая) по адресу:
_____________________________________
Начальник ___________/_____________ _____________________________________
__________________/__________________
------------------------------------------------------------------