Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 21.02.2013 N 61 "О проведении регионального конкурса в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения Кемеровской области "Лучший по профессии"
КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 февраля 2013 г. № 61
О ПРОВЕДЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОГО КОНКУРСА В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ
ПОДДЕРЖКИ И СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ"
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Коллегии Администрации
Кемеровской области от 24.01.2014 № 19)
В целях повышения эффективности социальной работы, поднятия престижа профессии в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:
1. Ежегодно проводить региональный конкурс в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения Кемеровской области "Лучший по профессии".
2. Утвердить прилагаемое Положение о проведении регионального конкурса в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения Кемеровской области "Лучший по профессии".
3. Главному финансовому управлению Кемеровской области (С.Н.Ващенко) осуществлять финансирование регионального конкурса в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения Кемеровской области "Лучший по профессии" за счет средств государственной программы Кемеровской области "Социальная поддержка населения Кузбасса" на 2014 - 2016 годы, утвержденной постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.10.2013 № 468.
(п. 3 в ред. постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.01.2014 № 19)
4. Главному управлению по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (А.В.Горелкин) организовать освещение проведения регионального конкурса в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения Кемеровской области "Лучший по профессии" и его результатов в средствах массовой информации.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области (по вопросам социальной политики) Г.В.Остердаг.
Губернатор
Кемеровской области
А.М.ТУЛЕЕВ
Утверждено
постановлением
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 21 февраля 2013 г. № 61
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОГО КОНКУРСА В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ
ПОДДЕРЖКИ И СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ"
Региональный конкурс в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения Кемеровской области "Лучший по профессии" (далее - конкурс) проводится с целью развития творческой инициативы и новаторства, расширения возможности обмена опытом работы в социальной сфере, внедрения передовых технологий социального обслуживания.
1. Цели и задачи конкурса
Основными целями и задачами конкурса являются:
повышение профессионального мастерства работников в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения;
распространение передовых форм и методов работы в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения;
формирование положительного имиджа работников сферы социальной защиты населения;
привлечение общественного внимания к проблемам семей с детьми, граждан, попавших в трудную жизненную ситуацию, граждан пожилого возраста и инвалидов.
2. Организация конкурса
Конкурс организуется и проводится департаментом социальной защиты населения Кемеровской области в феврале - мае.
Для организации и проведения конкурса на основании приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области создается оргкомитет в количестве 12 человек.
Оргкомитет конкурса возглавляет председатель.
Задачами оргкомитета являются:
определение места и утверждение сроков проведения конкурса;
участие в разработке программы конкурса;
подготовка технической документации для проведения конкурса (протоколы заседаний оргкомитета, жюри и счетной комиссии, оценочные листы для членов жюри, формы заявки на участие и др.);
привлечение спонсоров;
координация деятельности по подготовке и проведению конкурса;
работа со средствами массовой информации для освещения хода конкурса;
приглашение почетных гостей.
На оргкомитет возлагаются функции экспертной комиссии по разрешению спорных вопросов, возникающих в процессе проведения конкурса.
Конкурс проводится в три этапа:
I этап - предварительный, проводится в государственных учреждениях социального обслуживания Кемеровской области и учреждениях социального обслуживания органов социальной защиты населения муниципальных образований Кемеровской области;
II этап - отборочный, проводится в городских округах и муниципальных районах Кемеровской области;
III этап - финальный, проводится в департаменте социальной защиты населения Кемеровской области. В III этапе конкурса принимают участие конкурсанты, ставшие победителями и набравшие наибольшее количество баллов во II этапе.
Порядок проведения I и II этапов конкурса определяется оргкомитетом, состав жюри утверждается приказом департамента социальной защиты населения Кемеровской области.
3. Условия и порядок проведения конкурса
Участие в конкурсе могут принять работники сферы социальной поддержки и социального обслуживания населения Кемеровской области, проработавшие в отрасли три года и более, независимо от занимаемой должности и возраста.
Участие в конкурсе является добровольным. Для участия в конкурсе претендентом подается заявка, срок подачи которой устанавливается оргкомитетом.
В конкурс включаются теоретические и практические задания по применению нормативных правовых актов, по вопросам организации социальной поддержки и социального обслуживания населения, пенсионного, гражданского, семейного законодательства, основ психологии и другое.
4. Порядок проведения III этапа конкурса
III этап конкурса состоит из 5 заданий.
1-е задание - "Приветствие". Демонстрируются основные направления деятельности участников конкурса, проблемы и пути их решения (домашнее задание).
2-е задание - "Социальный проект". В проекте обозначают задачи и приоритетные направления социальной политики в Кемеровской области. Участники демонстрируют достижения и перспективы социальной поддержки и социального обслуживания (домашнее задание. Работа может быть оформлена в виде альбома, видеосюжета, фотоальбома или другой форме).
3-е задание - "Теоретическое". Демонстрируется уровень знаний федерального законодательства и законодательства Кемеровской области по вопросам социальной поддержки и социального обслуживания, мер социальной поддержки, порядка предоставления адресной социальной помощи, социального обслуживания и другое.
4-е задание - "Мини-спектакль" с сюжетом, воспроизводящим ситуации, с которыми приходится сталкиваться в процессе работы. Знание особенностей возрастной и социальной психологии (домашнее задание. Имидж работника сферы социальной поддержки и социального обслуживания населения).
5-е задание - "Талантов нам не занимать" с применением любых художественных средств (танцы, песни, показ моделей рабочей одежды и т.п.), которые раскроют артистические способности участников конкурса. Самостоятельное творчество (домашнее задание. Увлечения конкурсантов).
Продолжительность выполнения теоретического задания и домашнего задания не превышает 7 минут.
5. Подведение итогов конкурса
Жюри оценивает конкурсные задания (после каждого задания) по 5-балльной системе с учетом квалификационных требований к работникам в соответствии с задачами, решаемыми в практической деятельности, знания действующего законодательства в данном направлении, умения применять комплекс социальных услуг и другое.
Результаты заданий, промежуточные и общие итоги подсчитываются секретарем жюри и оглашаются председателем жюри.
В финале конкурса по сумме баллов определяются победители, занявшие 1-е, 2-е и 3-е места. Победителям вручаются призы:
1-е место - премия 400 000 рублей;
2-е место - премия 200 000 рублей;
3-е место - премия 100 000 рублей.
------------------------------------------------------------------